Veränderung erfolgreich gestalten

Wie wird Kommunikation zur Basis erfolgreicher Zusammenarbeit? Wir vermitteln Methoden und Tools, um Missverständnisse zu vermeiden, den Austausch zu fördern und als Team effektiver zusammenzuarbeiten.

Wie gelingt es, eine offene Konfluktkultur zu etablieren und Konflikte konstruktiv zu lösen? Welche Rolle spielt regelmäßiges Feedback dabei? Wir stärken eure Fähigkeiten, eine offene und vertrauensvolle Konflikt- und Feedbackkultur zu gestalten, die Wachstum und Zusammenarbeit stärkt.

Wie können wir Flexibilität in den Arbeitsalltag integrieren? Wir bieten praxisnahe Ansätze, um auf die Anforderungen der neuen Arbeitswelt zu reagieren und Arbeitsmodelle flexibel und effektiv zu gestalten.

Wie lassen sich Beruf und Privatleben besser vereinbaren? Wir zeigen Wege und Möglichkeiten, um eine Balance zu finden, die sowohl den persönlichen Bedürfnissen als auch den Anforderungen des Arbeitsplatzes gerecht wird. Dabei liegt der Fokus auf flexiblen, umsetzbaren Lösungen.

Wie schaffen wir eine Kultur der Vielfalt und Chancengleichheit? Wir fördern das Verständnis für Diversität und zeigen, wie Organisationen und Teams von einer inklusiven Kultur profitieren können – sowohl menschlich als auch wirtschaftlich.

Wie können Führungskräfte Diversität aktiv leben und als Role Model agieren? Wir stärken Führungskräfte darin, eine inklusive Team- und Unternehmenskultur zu schaffen und Veränderung erfolgreich zu begleiten.

Wie reagieren wir auf sexistische Situationen? In diesem Workshop erarbeiten wir Strategien, um sexistische Muster zu erkennen und wirkungsvoll darauf zu reagieren. Mit praktischen Übungen fördern wir authentisches Handeln und stärken die Teilnehmer*innen in herausfordernden Situationen. Diesen Workshop bieten wir auch in Zusammenarbeit mit der Stimm- und Sprechtrainerin Kim Engelhardt an.